どうしたら採用がもらえるのか・・・
採用されている人たちは、「実にシンプル」なことしかしていません
- なぜ、多くの情報を取り入れているのに採用されないのか？
- なんで自分ばかり採用がもらえないのか？
- 一体何が悪いというのか？
- 自己ＰＲや志望動機に膨大な時間を費やしているのに・・・
なんて、悩み嘆いていませんか？
本当に採用される面接法を知りたいなら、誰に教わるのが一番確実だと思いますか？
それは・・・
「その道のプロに教わる」のが一番確実ですよね。
渡辺裕一さんは、年商200億円、正社員６００名以上の会社で人事をやっている
現役の面接官です。
渡辺 裕一【文例集付】知らないから落ちる面接の４点減点法
現役面接官が語る採用されるための面接方法では、以下の4つのポイントを
実行するだけです。
- 面接時に他者と差をつける簡単な”ある行動”を行う
- 自己紹介では３つの”ある要素”を入れて話す
- 志望動機には”ある場所”から入手した情報を含めて話す
- 面接後に勝敗を分ける決定的な”ある行動”を行う
現役面接官が話す採用を勝ち取るための方法とは？